Arbeitswelt 4.0 - Zukunft aktiv gestalten

In den letzten drei Jahrzehnten hat sich die deutsche Unternehmerlandschaft radikal verändert. Der internationale Kostendruck zwang und zwingt alle Unternehmen zu immer höherer Effizienz. Diese kann durch mehrere Strategien zur Effektivitätssteigerung erreicht werden: 

  - gute Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter als Bindungs- und Kulturprogramm

- Förderung der Team- und Gruppenfähigkeit durch effektives Projektmanagement

- generationsübergreifender Wissenstransfer (inkl. Betreuung und Begleitung)

- positive Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten der neuen Medien

- Entwicklung neuer Führungsmodelle und deren Wirkung auf das Unternehmen

- Pflege und aktive Betreuung der Unternehmenskultur 

 

Die gefühlte Unzufriedenheit in der Wirtschaft entsteht unserer Meinung nach durch unterschiedliche Wahrnehmungen. Den jungen aufsteigenden Mitarbeitern geht es zu langsam, den älteren erfahrenen Managern zu schnell. Die Artus.Runde hat in den letzten Jahren Sucher und Macher an den „runden Tisch“ versammelt und Wege in die „Arbeitswelt 4.0“ aufgezeigt. In Vorträgen, Diskussionen und Einzelgesprächen brachten wir Wirtschaftsstrategen, Zukunftsforschern und vor allem den eigentlichen Experten, Kollegen in den Führungsetagen der Unternehmen zusammen. 

Wir haben auf Kunden- / Teilnehmerwunsch weitere Formate entwickelt, die wir Ihnen hiermit vorstellen wollen.

 


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